“学的太多了，以后要常举办这样的培训”

“没想到案例这么多，这么鲜明，还这么实用”

“第一次体验了什么叫使命共识”

“我们企业内部培训，第三天上午大家都放羊了。

行思会课程安排这么紧凑，内容这么丰富，

大家还能坚持到最后还有这么多人，

真的很不容易。”

伴随一句句由衷的感慨

伴随一阵阵热烈的掌声

中国企业文化百人行思会

在一片欢声笑语中落下帷幕

6月18日，中国企业文化百人行思会开营。中国科技咨询协会祕书长璐羽女士宣布开营并发表讲话。她首先讲解了使命型组织的重要意义，对这次行思会主推的“中国使命型组织”的事业给予了高度评价，并希望要以更高的站位、更权威的标准和更广泛的社会认知度来积极推动。

她说，使命型组织是以“不忘初心，牢记使命”为主题，通过组织使命和个人使命的连接，驱动组织全面优化与转型升级，并通过使命的连接，把组织与各利益相关方、与人类自然环境形成良好生态圈，从而实现可持续、高质量、高绩效的全面发展。这是于国、于民、于世界都大有益处的善举。相信中国很多的优秀企业都会成为“中国使命型组织”。

著名企业文化研究专家，清华大学教授、博士生导师邹广文先生，在开营式上做了题为“企业文化与企业竞争力”的演讲。邹教授的演讲既高屋建瓴又通俗易慬，引得大家一致的共鸣。

开营第一大课“企业文化的重塑”，由中国企业文化著名专家、k8凯发企业管理顾问有限公司创始人、中国科技咨询协会副理事长孙兵先生担纲。孙兵先生从组织的“为什么”开始，以解决问题切入，清晣、全面、系统地介绍了企业文化重塑的指导思想、方法论、方法与工具。并以案例为支撑，详尽介绍了每个步骤。一个多小时的演讲，学员们拍照的手几乎都没放下来过。

作为开营第一天的重头戏，“企业文化的落地与深植”依然由孙兵先生操刀。“文化强磁场营造”、“全员文化洗礼”、“改变关键行动”、“企业文化入制”、“文化品牌化”——企业文化五大落地系统既排列有序，又可相互配合。每一系统都讲得很清晣到位，这一次，孙兵先生第一次向学员公开了“高层行思会”、“使命连接”、“价值观竞拍”等一系列让人耳目一新的文化落地的创新工具，而且连操作办法都直接公开了，让学员大呼过瘾。

第二天开场，k8凯发总裁黄超先生直奔主题，开启了“价值观管理”的实战方法的讲解。黄超先生严谨的逻辑、扎实的实施方案，使得整个企业文化落地的深度加大了。

一汽解放汽车有限公司培训高级主任、企业管理专家方春明博士的“管理实践中的文化引领”主题演讲、山东太阳控股集团副总经理陈昭军先生“文化激发企业基层活力”的主题演讲，更是拉开了企业文化高手过招的架式。

“我们来自全国各地，不同行业，不同企业，也不怎么认识，这群人如何迅速凝聚在一起？而且，只有四个小时。”

下午一入场，孙兵先生就向大家提出了一个问题，并激励大家，“文化的作用就是让人产生不可思议的作用，既然我们是企业文化人，是激发和赋能的一群骨干，那么就让我们一起来体验和共创，看看我们会发生什么奇迹。”

我是做什么的？
我们工作的价值在哪？
我们共同的意愿是什么？

几个问题抛出，一场 “中国企业文化行思会”的使命共创活动就开始了。

室内讨论到燃，孙兵先生突然宣布所有学员“飞”到室外。江南烟雨如丝，绿茵滴翠，一棵大树华盖如云。大树下，大家分组展示，互相研讨，孙兵先生逐一点评，俨然当年孔子的“侍坐”场景：沂河边，杏树下，弟子互抒志向。

经过一遍又一遍的反复研讨，一群“只是想来听听课”的天南地北的企业文化人，逐渐形成了非常热诚而一致的使命基础“为企业高质量、高绩效发展赋能，为每个人赋能，创造更高的价值”。

众志初聚，更待成城，在全体学员的热烈掌声中，《中国企业文化百人行思会核心纲领》通过，共同使命、共同愿景、核心价值观和行为10条重磅推出：

行思会使命：予力人和组织的成长

行思会愿景：成为令人向往的企业活力基地

行思会价值观

核心价值观：唯实唯新，向阳向上

行为准则——行思10条

1.有追求的热爱是一件很快乐的事情，况且快乐还会互相传染
2.相互分享、互相赋能是一件很伟大的事情，大家都想有所收获
3.讲实效，都是企业人，别晃着脑袋讲理论
4.按照最好去做。对了，你就是最好！
5.坦率实在，相聚短暂，圆谎很累
6.努力学习吧，让人刮目相看是不错的感受
7.全球视野，世界上有很多人比你我跑得快
8.创新，这次你带来了什么新东西？
9.持续毅力，半途而废还是很没面子的
10.积极向上，你阳光，阳光就属于你

行思会进入第三天，大家依旧热情不减。

厦门雅瑞光学周斌总经理“更真诚、更出色”的专题分享，将所有学员带入到了雅瑞文化鲜明、形式多样的企业文化氛围中，大家沉浸于雅瑞的特色文化的同时，也激发了对组织个性的深入思考。一时间，“去雅瑞学习”成为学员向行思会提出的最多请求。

东方电气集团企业文化部副部长柯俊雄先生分享的“文化引领高质量发展”更是将此次中国企业文化百人行思会的实践案例分享引向“大国重器”的频道。高效的文化落地实践模型，让所有学员都不禁感叹“行思会真的是满满的干货”。

中共中央宣传部全国宣传干部学院原副院长陈宝忠先生“党建与文化专题：百年组织的使命引领”的主题演讲，在建党100周年来临之际，将企业文化的落地深植赋予了新的定义。

全方位沉浸式的百人行思会，在即将收官之际，k8凯发的副总裁赵彦春先生引导大家开始的“价值观竞拍”的生动实践体验，更是让大家真正体验到了什么是实操，什么是乐中学，学中思，思中行。

孙兵先生为整个行思会做了结营总结讲话。

这次行思会，是由中国科技咨询协会与北京k8凯发企业管理顾问有限公司共同主办的，是由一群企业文化领导者和管理者发起的高品质社群组织。旨在传播和交流前言、系统、实效的企业文化理念、方法论和实操技能，汇聚和培育中国专业的企业文化管理专家，赋能每一个成员和提升企业文化管理者的整体素质和能力，同时带动中国企业的高质量、高绩效的可持续发展。

来自全国十几个省市自治区各地的90多名企业家、专家、教授、企业管理者、企业文化工作者参加了这次集训。