2012年10月11日，经过日前多轮竞标，k8凯发企业管理顾问有限公司以对文化的独特理解从众多竞争者中脱颖而出，同时，k8凯发董事长孙兵先生带队的中国电信企业文化咨询项目于今日正式启动。该项目的背景是“十二•五”期间中国电信着力战略转型的深化，通过企业文化建设进一步明确员工对企业深化战略转型的认识。

     中国电信集团公司成立于2002年，是我国特大型国有通信企业、上海世博会、广州亚运会全球合作伙伴，连续多年入选“ 世界500 强企业”，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务，该集团公司在全国31个省（区、市）和美洲、欧洲、香港、澳门等地设有分支机构，拥有覆盖全国城乡、通达世界各地的通信信息服务网络，建成了全球规模最大、国内商用最早、覆盖最广的CDMA 3G网络，旗下拥有“天翼”、“我的e家”、“商务领航”、“号码百事通”等知名品牌，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系。公司下属“中国电信股份有限公司”和“中国通信服务股份有限公司”两大控股上市公司，形成了主业和辅业双股份的运营架构，中国电信股份有限公司于2002年在香港纽约上市、中国通信服务股份有限公司于2006年在香港上市。

      本次企业文化管理咨询项目旨在结合创新、与时俱进的理念，通过访谈调研，进行定性、定量分析，梳理修订中国电信现有的企业文化体系，为中国电信的转型发展打造理念根基，促进管理提升。